ФОНД СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПИСЬМО

от 24 декабря 1999 г. N 02-10/05-6887

(Извлечение)

Вопрос: Как правильно понимать п.55 Сравнительной таблицы круга выплат, на которые не начисляются страховые взносы в Фонд, направленной Письмом Фонда от 27 июля 1999 г. N 02-10/05-3666 региональным и центральным отраслевым отделениям?

Ответ: Сравнительная таблица круга выплат, на которые страховые взносы в Фонд социального страхования Российской Федерации начислялись ранее и должны начисляться по новому Перечню, утвержденному Постановлением Правительства Российской Федерации от 07.07.1999 N 765, подготовлена на основе Инструкции о составе фонда заработной платы и выплат социального страхования.

В п.55 Сравнительной таблицы указаны расходы на выдачу невозвратных ссуд работникам предприятий и погашение возвратных ссуд, выданных работникам. Под ссудой работнику, выданной предприятием, понимается передача предприятием денег или других материальных ценностей работнику по договору на условиях возврата (с уплатой определенного процента) или безвозмездно (безвозвратно). При этом возвратность означает, что полученная работником на определенное время ссуда подлежит обязательному и своевременному (полностью или частичному) возврату предприятию.

Невозвратные же ссуды - это ссуды, которые не подлежат возмещению ни в данный момент, ни в будущем, то есть не подлежат возмещению ни при каких обстоятельствах.

Что касается расходов на погашение возвратных ссуд, выданных работникам, то при этом имеются в виду расходы организации по погашению ссуды (полностью или частично), которая первоначально была выдана работнику на условиях возврата.

Таким образом, страховые взносы в Фонд должны начисляться на сумму, выданную работнику в виде невозвратной ссуды, или на сумму частично погашенной ссуды. Например: (N 1) Работник получил на предприятии ссуду в размере 20 тыс.руб. безвозвратно. Следовательно, работодатель обязан начислить страховые взносы в Фонд социального страхования Российской Федерации на всю указанную сумму. (N 2) Если работник получил ссуду в размере 20 тыс.руб. и возвратил только часть этой суммы - 8 тыс.руб., а остальную погасило предприятие, то работодатель обязан начислить страховые взносы на погашенную им сумму, то есть на 12 тыс.руб., поскольку эта сумма пошла в пользу работника.

Л.Н.РАУ

24.12.1999

————