Вопрос: Следует ли считать материальной выгодой работников и включать в их совокупный доход сумму, уплаченную предприятием при проведении торжественного вечера за пользование залом, за предоставление необходимых реквизитов для проведения мероприятия, бесплатное буфетное обслуживание? Оплата произведена по предъявленному счету без указания количества участников вечера. При этом в мероприятии участвовали, кроме работников предприятия, и приглашенные лица.

Ответ:

МИНИСТЕРСТВО ФИНАНСОВ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПИСЬМО

от 23 декабря 1999 г. N 04-04-06

В связи с Вашим письмом Департамент налоговой политики сообщает следующее.

Согласно ст.2 Закона Российской Федерации от 7 декабря 1991 г. N 1998-1 "О подоходном налоге с физических лиц" подоходным налогом облагаются доходы, полученные физическими лицами, как в денежной, так и натуральной форме.

Согласно п.6 Инструкции Государственной налоговой службы Российской Федерации от 29 июня 1995 г. N 35 "По применению Закона Российской Федерации "О подоходном налоге с физических лиц" под натуральной формой понимаются не только вещи или иные материальные ценности, но и оказываемые услуги. К таким оказываемым услугам относятся оплата коммунально - бытовых услуг, оплата стоимости питания, лечения, оплата за обучение детей в учебных заведениях и т.п. Поэтому в случае, если организация производит оплату каких-либо мероприятий за конкретного работника (гражданина), то суммы средств, направленные на эти цели, включаются в состав совокупного дохода работника (гражданина). В состав совокупного дохода также включаются суммы материальных и социальных благ, предоставляемых организациями персонально своим работникам.

Что касается случаев, когда оплата средств ресторану на проведение вечера производится не за конкретных работников, а обезличенно, то эти расходы не включаются в совокупный облагаемый доход работников.

23.12.99 Руководитель Департамента

налоговой политики

А.И.ИВАНЕЕВ

————