Вопрос: Имеет ли право предприниматель, действующий без образования юридического лица и имеющий лицензию на оказание транспортных услуг, работать по трудовому договору в штате коммерческой организации?

Ответ: Свобода труда и свобода предпринимательства гарантированы гражданину России Конституцией Российской Федерации.

В соответствии со ст.37 Конституции каждый имеет право свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию. Каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, а также право на защиту от безработицы.

Свобода труда означает, что исключительное право распоряжаться своими способностями к труду принадлежит непосредственно самим гражданам. Используя это право, гражданин может самостоятельно выбирать тот или иной род профессиональной деятельности и занятий.

Гражданин вправе заключить трудовой договор (ст.15 КЗоТ РФ) с работодателем (в том числе и с юридическим лицом), по которому он в качестве наемного работника обязуется выполнять работу по определенной специальности, квалификации, с подчинением внутреннему трудовому распорядку, а работодатель обязуется выплачивать ему заработную плату и обеспечивать условия труда, предусмотренные законодательством о труде, коллективным договором и соглашением сторон.

Кроме того, гражданин может и самостоятельно обеспечивать себя работой в качестве предпринимателя, фермера, члена кооператива, заниматься индивидуальной трудовой деятельностью и т.д. Эта сторона трудовой деятельности урегулирована ст.34 Конституции.

Согласно ст.34 Конституции РФ каждый имеет право на свободное использование своих способностей и имущества для предпринимательской и иной не запрещенной законом экономической деятельности.

Конституционные положения о свободе предпринимательской деятельности гражданина получили развитие в Гражданском кодексе РФ.

Под предпринимательской деятельностью согласно ст.2 ГК понимается самостоятельная, осуществляемая на свой риск деятельность, направленная на систематическое получение прибыли от пользования имуществом, продажи товаров, выполнения работ или оказания услуг лицами, зарегистрированными в этом качестве в установленном законом порядке.

В соответствии со ст.18 ГК РФ граждане могут заниматься предпринимательской и любой иной не запрещенной законом деятельностью.

Ни гражданское, ни трудовое законодательство не ограничивают право гражданина, наряду с предпринимательской деятельностью, заниматься трудовой деятельностью в качестве наемного работника. Таким образом, гражданин, зарегистрированный в качестве предпринимателя без образования юридического лица, имеет право заключать трудовой договор (ст.15 КЗоТ РФ) с любым работодателем, в том числе и с юридическим лицом - коммерческой организацией.

07.12.1999 С.В.Супотницкий

Центр исследований

проблем налогообложения

и бухгалтерского учета

————