Вопрос: Вправе ли воспользоваться льготой в размере 10 ММОТ в каникулярное время студент дневной формы обучения, если он постоянно работает в организации в течение длительного периода времени?

Ответ: Согласно пп."р" п.1 ст.3 Закона Российской Федерации от 07.12.91 N 1998-1 "О подоходном налоге с физических лиц" не включаются в целях налогообложения в совокупный доход физических лиц суммы доходов лиц, являющихся учащимися дневной формы обучения высших, средних специальных, профессионально-технических, общеобразовательных (основного, общего, среднего (полного) общего образования) учебных заведений, слушателями духовных учебных заведений, аспирантами, учебными ординаторами и интернами, за работы, выполняемые в период каникул (но не более трех месяцев в году), в части, не превышающей десятикратного установленного законом размера минимальной месячной оплаты труда за каждый календарный месяц, в течение которого получен доход.

Таким образом, учащийся дневной формы обучения, а не только студент при наличии у него справки, что в данном месяце у него каникулы, причем вне зависимости от количества каникулярных дней в месяце, вправе получить названную льготу в течение трех месяцев в году вне зависимости от того, где и как он работает - постоянно, временно, по договору гражданско-правового характера. Льгота предоставляется по суммам полученных доходов по совокупности (например, работа в разных организациях) в данных каникулярных месяцах, но если она полностью в них не выбрана (доходы за три каникулярных месяца меньше по совокупности тридцати минимальных месячных установленных законом заработных плат), то на другие доходы, полученные в "неканикулярные" месяцы, не переносится.

29.07.99 Н.А.Шорохова

Советник налоговой службы

I ранга

————