Вопрос: Проверка показала, что в проверяемом периоде в налоговую базу по ЕСН не включались суммы компенсации за неиспользованный отпуск, выплаченные работникам по их заявлениям на основании ст.126 Трудового кодекса Российской Федерации. Правомерно ли это?

Ответ: Согласно пп.2 п.1 ст.238 Налогового кодекса Российской Федерации не подлежат налогообложению все виды установленных законодательством Российской Федерации, законодательными актами субъектов Российской Федерации, решениями представительных органов местного самоуправления компенсационных выплат (в пределах норм, установленных законодательством Российской Федерации), связанных в том числе с увольнением работников, включая компенсации за неиспользованный отпуск.

Статьей 126 Трудового кодекса Российской Федерации предусмотрено, что часть отпуска, превышающая 28 календарных дней, по письменному заявлению работника может быть заменена денежной компенсацией.

Таким образом, в случае замены части отпуска компенсацией по заявлению работника данная выплата подлежит включению в налоговую базу по ЕСН, поскольку данная компенсация отпуска не связана с увольнением работника.

В результате указанного нарушения занижены налоговая база по ЕСН и налоговая база по налогу на прибыль в части недоначисленного ЕСН.

Е.Н.Исакина

Советник налоговой службы РФ

II ранга

17.11.2004

————