Вопрос: Если 19 мая несколько работников организации увольняются, однако 20 мая принимаются по совместительству, как правильно исчислять подоходный налог, если по месту основной работы подоходный налог взимался уже по прогрессивной шкале? Можно ли по письменному заявлению работника, работающего по совместительству, применять к полученным им доходам по основному месту работы и по совместительству прогрессивную шкалу налогообложения?

Ответ: Согласно ст.2 Закона Российской Федерации от 07.12.91 N 1998-1 "О подоходном налоге с физических лиц" объектом налогообложения у физических лиц является совокупный доход, полученный в календарном году. В обязанности предприятий, учреждений и организаций, являющихся источниками выплаты дохода, согласно ст.20 Закона Российской Федерации "О подоходном налоге с физических лиц" входит своевременно и правильно исчислять, удерживать и вносить в бюджет суммы налогов с доходов физических лиц, а также вести учет совокупного годового дохода, выплаченного физическим лицам в календарном году.

Следовательно, взимание подоходного налога с доходов, полученных работниками, вновь принятыми на работу в организацию в качестве совместителей, должно осуществляться по совокупности по прогрессивной шкале налогообложения. Причем письменного согласия работника на такое исчисление налога по прогрессивной шкале не требуется.

16.07.99 Л.И.Осипчук

Советник налоговой службы

I ранга

————