Вопрос: У российской организации имеется несколько представительств в других государствах. Часть сотрудников таких представительств является российскими гражданами, направляемыми организацией на работу за рубеж. Для их проживания организация за счет своих средств арендует квартиры. Следует ли стоимость арендной платы учитывать в составе облагаемого совокупного дохода, полученного такими лицами?

Ответ: В настоящее время сохраняют действие Правила об условиях труда советских работников за границей, утвержденные Постановлением Государственного комитета Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы от 25.12.74 N 365 (в ред. от 20.08.92). Приложением N 6 к Правилам утверждено Положение о порядке обеспечения работников, находящихся за границей, квартирами и мебелью. Этим же Положением предусмотрены нормы жилой площади, предоставляемой за счет средств соответствующих учреждений.

В соответствии с п.5 Положения в случае предоставления жилой площади сверх предусмотренных норм оплата расходов сверх этих норм должна производиться работниками за счет их заработной платы по фактическим расходам.

Если действие названных Правил распространяется на сотрудников представительств российской организации, находящихся за рубежом, расходы организации по оплате аренды квартиры для таких сотрудников при условии соблюдения норматива предоставления жилой площади включению в совокупный доход физических лиц не подлежат. Расходы сверх нормативов, оплаченные организацией, включаются в совокупный облагаемый доход работника.

Если организация производит обеспечение жильем не в соответствии с названными Правилами и оплата арендуемого жилья производится за счет средств организации в соответствии с трудовым контрактом, то независимо от размера жилой площади вся сумма арендной платы подлежит налогообложению по совокупности с другими доходами сотрудника организации.

27.05.99 О.В.Чикишева

Советник налоговой службы

I ранга

————