Вопрос: Имеет ли право предприятие возместить сотруднику расходы на операцию или другое платное лечение за счет средств социального страхования?

Ответ: В соответствии с п.8 Положения о Фонде социального страхования РФ (утв. Постановлением Правительства РФ от 12.02.94 N 101, ред. от 22.11.97) средства Фонда используются только на целевое финансирование мероприятий, указанных в настоящем Положении.

Пунктом 4.2 Инструкции о порядке начисления, уплаты страховых взносов, расходования и учета средств государственного социального страхования (утв. Постановлением ФСС РФ N 162, Минтруда РФ N 2, Минфина РФ N 87, Госналогслужбы РФ N 07-1-07 от 02.10.96, ред. от 02.03.98) также строго определено, на какие цели страхователь (предприятие-работодатель) вправе самостоятельно через свою бухгалтерию направить средства государственного социального страхования.

При этом возмещение работникам расходов на операцию или другое платное лечение за счет средств социального страхования этими документами не предусматривается.

Финансирование медицинской помощи гражданам согласно Закону РФ от 28.06.91 N 1499-1 (ред. от 01.07.94) "О медицинском страховании граждан в РФ" осуществляется по программам обязательного медицинского страхования и добровольного медицинского страхования в соответствии с заключенными договорами медицинского страхования.

Предприятие вправе возместить расходы работника на платные медицинские услуги только за счет собственной чистой прибыли, т.к. такие выплаты непосредственно не связаны с оплатой труда, а значит, не могут быть учтены при формировании себестоимости продукции, работ или услуг (пп."а" п.2 и п.8 Положения о составе затрат по производству и реализации продукции (работ, услуг), включаемых в себестоимость продукции (работ, услуг), и о порядке формирования финансовых результатов, учитываемых при налогообложении прибыли, утв. Постановлением Правительства РФ от 05.08.92 N 552, ред. от 11.09.98).

24.03.99 Т.А.Ашомко

Центр исследований

проблем налогообложения

и бухгалтерского учета

————