Вопрос: Мне оплатили больничный листок из расчета двух предшествовавших месяцев. Правильно ли мне рассчитали пособие по временной нетрудоспособности и должны ли мне его пересчитать в связи с повышением заработной платы, если заболевание длится свыше месяца?

Ответ: Условия назначения, правила начисления пособия по временной нетрудоспособности, продолжительность его выплаты и размер определены Положением о порядке обеспечения пособиями по государственному социальному страхованию (утв. Постановлением Президиума ВЦСПС от 12.11.84 N 13-6, ред. от 15.04.92).

Согласно п.п.72, 73 настоящего Положения при помесячной оплате труда для исчисления пособия берется месячный оклад с учетом постоянных доплат и надбавок, получаемых на день наступления нетрудоспособности, и среднемесячной суммы премий (кроме ежемесячных премий, выплаченных вместе с заработной платой данного месяца).

Однако, если работники с помесячной оплатой труда получают ежемесячные премии вместе с заработной платой данного месяца, пособие согласно п.74 Положения исчисляется, как для работников, получающих сдельную заработную плату, т.е. из их среднего заработка за два последних календарных месяца, предшествующих первому числу месяца, в котором наступила нетрудоспособность, с прибавлением к заработку каждого месяца среднемесячной суммы премии.

При этом в соответствии с п.77 Положения изменения в заработной плате, происшедшие в период временной нетрудоспособности, при исчислении пособия не учитываются, если только иное не предусмотрено настоящим Положением.

Исключение из этого правила установлено Порядком перерасчета пособий по беременности и родам, по временной нетрудоспособности в связи с повышением заработной платы (утв. Постановлением Правления Фонда социального страхования РФ от 15.04.92 N 30), согласно которому по мере повышения заработной платы пересчитываются пособия по временной нетрудоспособности трудящихся, которые в этот период находились на длительном (не менее одного месяца) лечении. При этом исчисленное до повышения зарплаты дневное пособие увеличивается пропорционально повышению минимального размера оплаты труда.

19.02.99 Т.А.Ашомко

Центр исследований

проблем налогообложения

и бухгалтерского учета

————