Вопрос: Предприятие предоставляет своим работникам 50%-ную льготу по оплате электро- и теплоэнергии на основании Приказа Минтопэнерго России от 26.10.92 N 168а. Правомерно ли отнесение этого документа к законодательным актам и, соответственно, предоставление льготы по подоходному налогу работникам предприятия по сумме удешевления стоимости электро- и теплоэнергии?

Ответ: В соответствии с пп."д" п.1 ст.3 Закона Российской Федерации "О подоходном налоге с физических лиц" в целях налогообложения не включаются в совокупный доход компенсационные выплаты, производимые в случаях, предусмотренных законодательством.

Компенсационные выплаты, производимые физическим лицам не на основании соответствующего законодательного акта (Гражданского кодекса, Кодекса законов о труде, федеральных законов, законодательства субъектов Российской Федерации), не подпадают под действие названной нормы Закона и подлежат налогообложению в общеустановленном порядке.

Следовательно, суммы удешевления стоимости электро- и теплоэнергии, возмещаемые работникам за счет средств предприятия на основании Приказа Минтопэнерго России, подлежат включению в их совокупный облагаемый доход в соответствии с п.6 Инструкции Госналогслужбы России "По применению Закона Российской Федерации "О подоходном налоге с физических лиц", предусматривающим, что суммы средств, направляемых предприятиями на оплату любых услуг, включаются в налогооблагаемый доход этих лиц.

27.01.99 Т.В.Богданова

Советник налоговой службы

II ранга

————