Вопрос: Вневедомственная охрана входит в систему органов внутренних дел и обладает всеми льготами по налогообложению, которые распространяются на обозначенные структуры. Правильно ли мы считаем, что время работы сотрудников вневедомственной охраны в дни отдыха от несения основной службы следует рассматривать в качестве переработки рабочего времени? Подлежат ли обложению подоходным налогом суммы денежного вознаграждения, полученные сотрудниками вневедомственной охраны за работу в ночное время, в выходные и праздничные дни?

Ответ:

МИНИСТЕРСТВО ФИНАНСОВ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПИСЬМО

от 20 января 1999 г. N 04-04-06

Департамент налоговой политики рассмотрел Ваше письмо и сообщает следующее.

В соответствии со ст.20 Закона РСФСР от 18 апреля 1991 г. N 1026-1 "О милиции" для сотрудников милиции общая продолжительность рабочего времени устанавливается не более 41 часа в неделю, но при необходимости они могут быть привлечены к выполнению служебных обязанностей сверх установленного времени, а также в ночное время, в выходные и праздничные дни. Законодательством о труде сверхурочные работы допускаются только в исключительных случаях (ст.55 КЗоТ РФ). При этом сотрудникам милиции на основании ст.22 Закона РСФСР "О милиции" предоставляется компенсация в порядке, установленном законодательством о труде.

На основании вышеизложенного, по нашему мнению, время работы сотрудников вневедомственной охраны в дни отдыха от несения основной службы, как это указано в Вашем письме, не следует рассматривать в качестве переработки рабочего времени. В связи с этим считаем, что суммы денежного вознаграждения, полученные сотрудниками вневедомственной охраны за работу в указанные дни, подлежат обложению подоходным налогом в общепринятом порядке.

Порядок исчисления подоходного налога установлен Законом Российской Федерации от 7 декабря 1991 г. N 1998-1 "О подоходном налоге с физических лиц" (с последующими изменениями и дополнениями).

20.01.99 Заместитель руководителя

Департамента налоговой политики

А.И.КОСОЛАПОВ

————