Вопрос: Совет профсоюзов области просит разъяснить: следует ли включать в среднесписочную численность работников предприятия совместителей при исчислении целевого сбора на содержание милиции, благоустройство территории, на нужды образования и другие цели?

Ответ:

МИНИСТЕРСТВО ФИНАНСОВ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПИСЬМО

от 17 июня 1998 г. N 04-05-17/25

Департамент налоговой политики рассмотрел Ваше письмо и сообщает следующее.

Согласно пп."ж" п.1 ст.21 Закона Российской Федерации "Об основах налоговой системы в Российской Федерации" плательщиками целевых сборов могут быть предприятия, учреждения и организации любых организационно-правовых форм, являющиеся юридическими лицами и расположенные на территории, подведомственной органу местного самоуправления, установившему целевые сборы, а также проживающие на этой территории граждане.

При расчете размера целевого сбора, подлежащего уплате юридическим лицом, следует исходить из установленного законодательством Российской Федерации размера минимальной месячной оплаты труда и среднесписочной численности работников предприятия. Среднесписочную численность работников следует определять согласно Инструкции по статистике численности и заработной платы рабочих и служащих на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной Госкомстатом СССР 17 сентября 1987 г. N 17-10-0370.

В целях избежания двойного счета при определении среднесписочной численности работников следует иметь в виду, что согласно указанной Инструкции работники, не состоящие в штате предприятия, привлеченные для выполнения работ по трудовому соглашению, а также принятые на работу по совместительству из других предприятий, учитываемые в особом списке совместителей, не включаются в списочный состав работников этого предприятия и, соответственно, не учитываются при расчете среднесписочной численности.

Таким образом, указанные работники при исчислении целевых сборов учитываться не должны.

17.06.98 Заместитель руководителя

Департамента налоговой политики

А.И.САЛИНА

————