Вопрос: По каким договорам глава крестьянского (фермерского) хозяйства вправе принимать граждан на работу?

Ответ: В соответствии с п.3 ст.23 Гражданского кодекса Российской Федерации к предпринимательской деятельности граждан, осуществляемой без образования юридического лица, соответственно применяются правила ГК РФ, которые регулируют деятельность юридических лиц, являющихся коммерческими организациями, если иное не вытекает из закона, иных правовых актов или существа правоотношения.

В соответствии со ст.15 КЗоТ РФ трудовой договор (контракт) есть соглашение между трудящимися и предприятием, учреждением, организацией, т.е. между трудящимся и юридическим лицом.

Таким образом, ст.15 КЗоТ РФ ограничивает граждан-предпринимателей, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, в части применения ими трудовых договоров, а следовательно, в случае государственной регистрации крестьянского (фермерского) хозяйства и признания его главы предпринимателем он вправе принимать на работу граждан только по гражданско-правовым договорам.

09.09.97 Л.Д.Кузнецов

Советник налоговой службы

I ранга

————