Главная страница перейти на главную страницу Buhi.ru Поиск на сайте поиск документов Добавить в избранное добавить сайт Buhi.ru в избранное


goБухгалтерская пресса и публикации


goВопросы бухгалтеров - ответы специалистов


goБухгалтерские статьи и публикации

Вопросы на тему ЕНВД

Вопросы на тему налоги

Вопросы на тему НДС

Вопросы на тему УСН


goВопросы бухгалтеров, ответы специалистов по налогам и финансам

Вопросы на тему налоги

Вопросы на тему НДС

Вопросы на тему УСН


goПубликации из бухгалтерских изданий


goВопросы бухгалтеров - ответы специалистов по финансам 2006


goПубликации из бухгалтерских изданий

Публикации на тему сборы ЕНВД

Публикации на тему сборы

Публикации на тему налоги

Публикации на тему НДС

Публикации на тему УСН


goВопросы бухгалтеров - Ответы специалистов

Вопросы на тему ЕНВД

Вопросы на тему сборы

Вопросы на тему налоги

Вопросы на тему НДС

Вопросы на тему УСН




Вопрос: Работник совершил ДТП. Потерпевший в судебном порядке взыскал с предприятия, являющегося собственником автотранспорта, ущерб... Предприятие взыскивает с работника в счет погашения ущерба сумму в размере среднего заработка, а оставшуюся сумму относит к некомпенсируемым убыткам. ГНИ считает неправомерным и обязывает предприятие взыскать эту сумму с работника...



Вопрос: Работник АО совершил ДТП. Потерпевший в судебном порядке взыскал с предприятия, являющегося собственником автотранспорта, ущерб в сумме 25 млн.руб. Так как между предприятием и работником существуют трудовые отношения, то материальная ответственность работника может быть только ограничена (ст.119 КЗоТ РФ) - в размере среднего заработка (в данном случае 600 тыс.р.).

Предприятие взыскивает с работника в счет погашения ущерба сумму в размере среднего заработка, а оставшуюся сумму 24400000 руб. относит к некомпенсируемым убыткам. Налоговая инспекция считает неправомерным и обязывает предприятие взыскать сумму 24400000 рублей с работника, совершившего аварию. Предприятие, зная, что такой иск противоречит нормам трудового законодательства, кроме того, будет потеряна госпошлина, не желает обращаться в суд с таким иском.

Прошу Вас разъяснить, правомерно ли требование налоговой инспекции и если да, то каким законодательством оно регулируется.

Ответ: Ваши действия правомерны. В соответствии со ст.119 КЗоТ РФ за ущерб, причиненный предприятию при исполнении трудовых обязанностей, работники, по вине которых причинен ущерб, несут материальную ответственность в размере прямого действительного ущерба, но не более своего среднего месячного заработка.

Материальная ответственность свыше среднего месячного заработка допускается лишь в случаях, указанных в законодательстве.

Законодательством предусмотрены случаи полной материальной ответственности (ст.121 КЗоТ РФ). Так, в соответствии со ст.121.1 КЗоТ РФ письменный договор может быть заключен предприятием с работником, занимающим должности или выполняющим работы, непосредственно связанные с хранением, обработкой, продажей, перевозкой или применением в процессе производства переданных ему ценностей. Перечень таких должностей и работ, а также типовой договор о полной индивидуальной материальной ответственности утверждаются в порядке, определяемом законодательством.

Профессия водителя в данный перечень не включена.

Е.Галушкин

Аудиторская фирма "Арни"

АКДИ

А.Тындик

Аудиторская фирма "Арни"

АКДИ

28.01.1997

————






Прокомментировать
Ваше имя (не обязательно)
E-Mail (не обязательно)
Текст сообщения:



еще:
Вопрос: В течение 1995 г. нами своевременно представлялись в ГНИ финотчеты и платежи налога на прибыль по итогам квартала. Когда был сдан годовой отчет, нам начислили штраф за неуплату авансового платежа на прибыль за 1995 г. Совокупная численность работающих нашего филиала менее 15 чел., имеем текущий счет и нет уставного капитала. Прав ли налоговый инспектор в этой ситуации?.. >
Вопрос: ... О применении Постановления N 914 от 29.07.96 "Об утверждении порядка ведения журналов учета счетов-фактур при расчетах по НДС" при сделках цессии и факторинга. Каков порядок применения счетов-фактур филиалами?



(C) Buhi.ru. Некоторые материалы этого сайта могут предназначаться только для совершеннолетних.