|
|
Вопрос: Работник совершил ДТП. Потерпевший в судебном порядке взыскал с предприятия, являющегося собственником автотранспорта, ущерб... Предприятие взыскивает с работника в счет погашения ущерба сумму в размере среднего заработка, а оставшуюся сумму относит к некомпенсируемым убыткам. ГНИ считает неправомерным и обязывает предприятие взыскать эту сумму с работника...
Вопрос: Работник АО совершил ДТП. Потерпевший в судебном порядке взыскал с предприятия, являющегося собственником автотранспорта, ущерб в сумме 25 млн.руб. Так как между предприятием и работником существуют трудовые отношения, то материальная ответственность работника может быть только ограничена (ст.119 КЗоТ РФ) - в размере среднего заработка (в данном случае 600 тыс.р.). Предприятие взыскивает с работника в счет погашения ущерба сумму в размере среднего заработка, а оставшуюся сумму 24400000 руб. относит к некомпенсируемым убыткам. Налоговая инспекция считает неправомерным и обязывает предприятие взыскать сумму 24400000 рублей с работника, совершившего аварию. Предприятие, зная, что такой иск противоречит нормам трудового законодательства, кроме того, будет потеряна госпошлина, не желает обращаться в суд с таким иском. Прошу Вас разъяснить, правомерно ли требование налоговой инспекции и если да, то каким законодательством оно регулируется.
Ответ: Ваши действия правомерны. В соответствии со ст.119 КЗоТ РФ за ущерб, причиненный предприятию при исполнении трудовых обязанностей, работники, по вине которых причинен ущерб, несут материальную ответственность в размере прямого действительного ущерба, но не более своего среднего месячного заработка. Материальная ответственность свыше среднего месячного заработка допускается лишь в случаях, указанных в законодательстве. Законодательством предусмотрены случаи полной материальной ответственности (ст.121 КЗоТ РФ). Так, в соответствии со ст.121.1 КЗоТ РФ письменный договор может быть заключен предприятием с работником, занимающим должности или выполняющим работы, непосредственно связанные с хранением, обработкой, продажей, перевозкой или применением в процессе производства переданных ему ценностей. Перечень таких должностей и работ, а также типовой договор о полной индивидуальной материальной ответственности утверждаются в порядке, определяемом законодательством. Профессия водителя в данный перечень не включена.
Е.Галушкин Аудиторская фирма "Арни" АКДИ
А.Тындик Аудиторская фирма "Арни" АКДИ 28.01.1997
————
(C) Buhi.ru. Некоторые материалы этого сайта могут предназначаться только для совершеннолетних. |