ФОНД СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПИСЬМО

от 11 июля 1995 г. N 07-425

(в ред. писем ФСС РФ от 24.11.95 N 07-654, от 17.01.97 N 054/2597)

(Извлечение)

Вопрос: Является ли основанием для изменения порядка исчисления пособия по временной нетрудоспособности изменение размера должностного оклада в течение периода, за который берется заработок?

Ответ: Нет, не является. Часть 1 п.75 Положения о порядке обеспечения пособиями по государственному социальному страхованию применяется только в трех случаях:

1) при переводе работника на другую работу;

2) при изменении размера ставки;

3) в случае изменения системы оплаты труда.

Под "ставкой" в данной норме понимается тарифная ставка как элемент тарифной системы оплаты труда рабочих. При этом размер тарифной ставки зависит от установленного рабочему разряда.

Пример 1.

Рабочему второго разряда с 1 апреля присвоен третий разряд, в связи с чем возрос размер его тарифной ставки с 53,880 руб. до 57,330 руб. С 16 мая рабочий заболел. Поскольку в данном случае изменился размер ставки, в соответствии с частью 1 п.75 Положения заработок для исчисления пособия берется за время работы с 1 апреля по 15 мая (включительно).

Пример 2.

У работника банка, получающего должностной оклад и ежемесячные премии вместе с заработной платой данного месяца, с 1 апреля размер оклада повысился в 1,5 раза. С 22 мая работник заболел. Согласно части 5 п.74 Положения пособие следует исчислять из заработка работника за март и апрель. Часть 1 п.75 Положения в данном случае не применяется.

Заместитель Руководителя

Департамента правового обеспечения

социального страхования

Л.Н.КУЗНЕЦОВА

17.01.97

————