ФОНД СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПИСЬМО

от 11 июля 1995 г. N 07-425

(в ред. писем ФСС РФ от 24.11.95 N 07-654, от 17.01.97 N 054/2597)

(Извлечение)

Вопрос: Выплачивается ли пособие по временной нетрудоспособности за время забастовки?

Ответ: В соответствии со ст.ст.7, 13 Закона СССР "О порядке разрешения коллективных трудовых споров (конфликтов)" решение об участии в забастовке принимается каждым работником самостоятельно.

За время забастовки участвующим в ней работникам заработная плата не сохраняется. За работниками, не принимавшими участия в забастовке, но в связи с ней не имевшими возможности выполнять свою работу, заработная плата сохраняется в размерах, не ниже установленных законодательством за простой не по вине работника (Разъяснение Минтруда России N 1014-КВ от 09.06.94).

С учетом изложенного и п.81 Положения о порядке обеспечения пособиями по государственному социальному страхованию работникам, принимавшим участие в забастовке и заболевшим в ходе нее, пособие по временной нетрудоспособности за период забастовки не должно выплачиваться. Также не должно выплачиваться пособие по временной нетрудоспособности работникам, не принимавшим участия в забастовке, но в связи с ней не имевшим возможности выполнять свою работу и заболевшим в этот период, поскольку на период забастовки за ними сохраняется определенная часть заработной платы.

Если временная нетрудоспособность наступила до забастовки и продолжается в ходе нее, за период нетрудоспособности до забастовки пособие выплачивается в размерах, определенных по общим правилам, а за период забастовки - в размере заработной платы, сохраняемой при простое не по вине работника.

Если временная нетрудоспособность продолжается после прекращения забастовки, во всех указанных выше случаях со дня работы предприятия (цеха, отдела) пособие выдается из расчета того заработка, который работник получал до начала забастовки.

Заместитель Руководителя

Департамента правового обеспечения

социального страхования

Л.Н.КУЗНЕЦОВА

17.01.97

————