|
|
Вопрос: За февраль 1996 г. в организации было начислено 100 тыс.руб. взносов в ФСС. В день выдачи зарплаты 04.03 организация перечислила в ФСС 37 тыс.руб., оставшиеся 63 тыс.руб. 10.03 выплатила работнику как пособие по соцстрахованию. Работники ФСС расценили 63 тыс.руб. как недоимку и начислили пеню до конца марта (т.е. до следующего срока перечисления взносов), а не до 10.03.
Вопрос: За февраль 1996 г. в организации было начислено 100 тыс.руб. взносов в ФСС. В день выдачи зарплаты 04.03 организация перечислила в ФСС 37 тыс.руб., оставшиеся 63 тыс.руб. 10.03 выплатила работнику как пособие по соцстрахованию. Работники ФСС расценили 63 тыс.руб. как недоимку и начислили пеню до конца марта (т.е. до следующего срока перечисления взносов), а не до 10.03, когда организация выплатила работнику пособие по соцстрахованию.
Ответ: Согласно "Порядку планирования и перечисления средств социального страхования на 1995 год", утвержденному Постановлением ФСС РФ от 10.04.95 N 4П/4а, страхователи обязаны ежемесячно в установленные сроки перечислять в Фонд социального страхования весь остаток от начисленных страховых взносов, за вычетом фактически произведенных расходов на санаторно-курортное обслуживание трудящихся и членов их семей и выплату всех видов пособий по социальному страхованию (п.2). Порядок уплаты страховых взносов в ФСС имеет особенности, заключающиеся в том, что часть средств остается у самого плательщика. Однако следует обратить внимание на то, что отчетным периодом, за который необходимо производить уплату страховых взносов, является один месяц. Недоимка, возникшая в феврале, не может быть погашена выплатой пособий по социальному страхованию в марте, т.к. это совсем другой отчетный период. Таким образом, начисление пени до дня фактического перечисления суммы недоимки правомерно. Сумма выплаченных пособий по социальному страхованию в марте участвует в расчетах взносов в ФСС за этот месяц.
11.12.96 А. Морозов
АКДИ
————
(C) Buhi.ru. Некоторые материалы этого сайта могут предназначаться только для совершеннолетних. |