Главная страница перейти на главную страницу Buhi.ru Поиск на сайте поиск документов Добавить в избранное добавить сайт Buhi.ru в избранное


goБухгалтерская пресса и публикации


goВопросы бухгалтеров - ответы специалистов


goБухгалтерские статьи и публикации

Вопросы на тему ЕНВД

Вопросы на тему налоги

Вопросы на тему НДС

Вопросы на тему УСН


goВопросы бухгалтеров, ответы специалистов по налогам и финансам

Вопросы на тему налоги

Вопросы на тему НДС

Вопросы на тему УСН


goПубликации из бухгалтерских изданий


goВопросы бухгалтеров - ответы специалистов по финансам 2006


goПубликации из бухгалтерских изданий

Публикации на тему сборы ЕНВД

Публикации на тему сборы

Публикации на тему налоги

Публикации на тему НДС

Публикации на тему УСН


goВопросы бухгалтеров - Ответы специалистов

Вопросы на тему ЕНВД

Вопросы на тему сборы

Вопросы на тему налоги

Вопросы на тему НДС

Вопросы на тему УСН




Вопрос: Организация отправляет в командировку для решения производственных вопросов лицо, не состоящее в трудовых отношениях с организацией. Могут ли быть отнесены командировочные расходы на себестоимость услуг? Будут ли суммы командировочных расходов (в пределах норм) включаться в совокупный годовой доход командированного?



Вопрос: Организация отправляет в командировку для решения производственных вопросов лицо, не состоящее в трудовых отношениях с организацией. Могут ли быть отнесены командировочные расходы на себестоимость услуг? Будут ли суммы командировочных расходов (в пределах норм) включаться в совокупный годовой доход командированного?

Ответ: В соответствии с пп."и" п.2 Положения о составе затрат по производству и реализации продукции (работ, услуг), включаемых в себестоимость продукции (работ, услуг), утвержденного Постановлением Правительства РФ от 05.08.92 N 552, затраты на командировки, связанные с производственной деятельностью, относятся на себестоимость реализованной продукции (работ, услуг). При этом для целей налогообложения затраты на командировки принимаются в пределах, установленных законодательством.

Отношения между предприятием и работником, направляемым в командировку, могут быть построены как на основании трудового договора, так и по договору гражданско-правового характера (подряда, поручения и др.). Поэтому отнесение на себестоимость произведенных расходов и порядок обложения их подоходным налогом у физического лица зависит от вида заключенного между работником и предприятием договора.

При направлении в командировку своего работника или совместителя документально подтвержденные расходы по командировкам относятся на себестоимость и при налогообложении в доход командированного лица не включаются.

При этом на основании пп."д" п.8 Инструкции Госналогслужбы РФ N 35 от 29.06.95 " По применению Закона РФ "О подоходном налоге с физических лиц" суммы, превышающие установленные расходы по командировкам, включаются в облагаемый доход работника, а при оплате расходов по найму жилого помещения при направлении в командировки внутри страны по установленным законодательством нормам для оплаты жилого помещения при отсутствии подтверждающих документов выплачиваемые суммы налогообложению не подлежат.

В том случае, если в командировку направляется физическое лицо, выполняющее работу по договорам гражданско-правового характера, расходы по командировкам также относятся на себестоимость продукции, но сам факт поездки командировкой не признается в силу отношений, определенных договором гражданско-правового характера, а следовательно, все расходы по ней должны включаться в доход физического лица. То есть в данном случае расходы по возмещению затрат по командировке будут рассматриваться как часть вознаграждения, выплаченного гражданину по договору гражданско-правового характера, что должно быть предусмотрено договором.

Одновременно с этим физическое лицо при подаче декларации может исключить из полученного дохода документально подтвержденные расходы, связанные с извлечением этого дохода (расходы, связанные с поездкой).

11.12.96 М. Бойкова

АКДИ

————






Прокомментировать
Ваше имя (не обязательно)
E-Mail (не обязательно)
Текст сообщения:



еще:
Вопрос: Наше предприятие выдало своему работнику средства в заем на безвозмездной основе. Как правильно оформить этот договор: как ссуду, заем или кредит? Существуют ли вообще различия между указанными гражданско-правовыми договорами? >
Вопрос: За счет каких источников покрываются затраты по прохождению медицинской комиссии в угольной промышленности при трудоустройстве?



(C) Buhi.ru. Некоторые материалы этого сайта могут предназначаться только для совершеннолетних.