Вопрос: Следует ли начислять страховые взносы в Пенсионный фонд, Фонд медицинского страхования, Государственный фонд занятости населения на следующие выплаты:

1) суточные и расходы по найму жилья, возмещенные сверх норм при командировках;

2) стоимость ценных подарков?

Ответ: При начислении страховых взносов в Пенсионный фонд РФ предприятиям и организациям следует руководствоваться: Положением о пенсионном фонде РФ (России), утвержденным Постановлением ВС РФ 27.12.91 N 2122-1, Порядком уплаты страховых взносов работодателями в ПФ РФ, утвержденным Постановлением ВС РФ 27.12.91 N 2122-1, Инструкцией О порядке уплаты страховых взносов работодателями и гражданами в пенсионный фонд РФ, утвержденной Постановлением Правления ПФ РФ от 11.11.94 N 258, Перечнем выплат, на которые не начисляются страховые взносы в пенсионный фонд РФ, утвержденным Постановлением Правительства РФ от 19.02.96 N 153 (далее - Перечень), а также Разъяснением о порядке применения Перечня выплат..., утвержденным Постановлением ПФ РФ от 06.03.96 N 22.

Указанным выше Перечнем установлено, что страховые взносы не начисляются на суммы, выплачиваемые в пределах норм в возмещение расходов в связи со служебными командировками. Одновременно с этим п.5 Разъяснений предусмотрено, что на выплаты, указанные в Перечне, в части, превышающей установленные законодательством РФ нормы выплат (кроме материальной помощи), страховые взносы в Пенсионный фонд начисляются. Также страховые взносы в Пенсионный фонд будут начисляться и на стоимость ценных подарков (п.14.1 Разъяснений).

При уплате страховых взносов в Фонд обязательного медицинского страхования следует руководствоваться Инструкцией "О порядке взимания и учета страховых взносов (платежей) на обязательное медицинское страхование" (утверждена Постановлением СМ РФ от 11.10.93 N 1018) (далее - Инструкция), а при уплате страховых взносов в Фонд занятости - Законом о тарифах страховых взносов от 21.12.95 N 207-ФЗ и гл.6 КЗоТ РФ, поскольку утвержденного перечня для этого фонда не имеется.

По выплатам на командировочные расходы вопрос о начислении страховых взносов в ФОМС решается аналогично страховым взносам в пенсионный фонд (п.9 Инструкции ФОМС). Что касается начисления страховых взносов на стоимость ценных подарков, то п.9 Инструкции предусмотрено, что взносы не начисляются на поощрительные выплаты (включая премии) в связи с юбилейными датами, за долголетнюю трудовую деятельность, производимые за счет фонда оплаты труда. Таким образом, если в Вашем случае подарок работнику выдан при аналогичных обстоятельствах и отражен за счет соответствующих источников, то на его стоимость страховые взносы начисляться не будут.

При начислении страховых взносов следует сказать следующее.

В соответствии со ст.3 Закона N 207-ФЗ страховые взносы в Государственный фонд занятости РФ производятся по отношению к начисленной оплате труда по всем основаниям, включая выполнение работ по договорам подряда и поручения. Поскольку специального нормативного акта, регулирующего вопрос о начислении (или неначислении) страховых взносов в государственный фонд занятости на выплаты, не относящиеся к оплате труда, в настоящее время не имеется, то основания для начисления страховых взносов в ГФЗ на рассматриваемые выплаты у предприятия нет.

21.11.96 М. Бойкова

АКДИ

————