Главная страница перейти на главную страницу Buhi.ru Поиск на сайте поиск документов Добавить в избранное добавить сайт Buhi.ru в избранное


goБухгалтерская пресса и публикации


goВопросы бухгалтеров - ответы специалистов


goБухгалтерские статьи и публикации

Вопросы на тему ЕНВД

Вопросы на тему налоги

Вопросы на тему НДС

Вопросы на тему УСН


goВопросы бухгалтеров, ответы специалистов по налогам и финансам

Вопросы на тему налоги

Вопросы на тему НДС

Вопросы на тему УСН


goПубликации из бухгалтерских изданий


goВопросы бухгалтеров - ответы специалистов по финансам 2006


goПубликации из бухгалтерских изданий

Публикации на тему сборы ЕНВД

Публикации на тему сборы

Публикации на тему налоги

Публикации на тему НДС

Публикации на тему УСН


goВопросы бухгалтеров - Ответы специалистов

Вопросы на тему ЕНВД

Вопросы на тему сборы

Вопросы на тему налоги

Вопросы на тему НДС

Вопросы на тему УСН




Вопрос: До рождения ребенка жена нигде не работала. Может ли муж по основному месту своей работы получать пособие на ребенка в возрасте до 1,5 лет вместо жены?



Вопрос: До рождения ребенка жена нигде не работала. Может ли муж по основному месту своей работы получать пособие на ребенка в возрасте до 1,5 лет вместо жены?

Ответ: В соответствии с Постановлением Правительства РФ от 04.09.95 N 883 "Об утверждении положения о порядке назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей" на ребенка в возрасте до 1,5 лет выплачиваются два вида пособий.

1) Ежемесячное пособие на период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет.

Право на получение этого вида пособия имеют:

а) матери (отцы, усыновители, бабушки и другие родственники), фактически осуществляющие уход за ребенком и подлежащие государственному социальному страхованию;

б) матери, уволенные в период беременности или отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет в связи с ликвидацией предприятия, учреждения, организации...

Из перечисленного перечня видно, что есть два необходимых условия для получения этого вида пособия - фактическое осуществление ухода за ребенком до 1,5 лет (т.е. предоставление отпуска для ухода за ребенком) и государственное социальное страхование (государственному социальному страхованию подлежат только лица, состоящие с предприятиями в трудовых отношениях).

Таким образом, если жена не работала до рождения ребенка и находится в отпуске по уходу за ребенком, то муж не может получать этот вид пособия по основному месту работы.

2) Второй вид пособия, выплачиваемого на ребенка до достижения им 1,5 лет - ежемесячное пособие на ребенка. Это пособие выплачивается на любого ребенка до достижения им 16 лет, а учащихся - до окончания обучения, но не позднее 18 лет.

Выплата пособия производится матери по месту ее работы, отцу по месту его работы, если мать не работает, или органом социальной защиты, если оба родителя не работают.

Таким образом, если жена не работала до рождения ребенка и находится в отпуске по уходу за ребенком, то муж может получать это пособие по основному месту работы. Размер этого пособия - 70% от минимальной заработной платы.

12.11.96 В.Г.Саладзе

Юридическое агентство "Ирсан"

————






Прокомментировать
Ваше имя (не обязательно)
E-Mail (не обязательно)
Текст сообщения:



еще:
Вопрос: Указом РФ N 1215 от 18.08.96 (опубликован 22.08.96) установлено, что для организаций, выдающих займы своим работникам, исчисление налогооблагаемой прибыли производится исходя из размера фактически уплачиваемых процентов, но не ниже ставки ЦБ. С какого момента нужно увеличивать налогооблагаемую прибыль на сумму исчисленных по ставке ЦБ процентов на выданные работникам займы? >
Вопрос: Какая ответственность наступает при неуплате или несвоевременной уплате местных налогов, не перечисленных в ст.21 Закона "Об основах государственной налоговой системы в РФ"?



(C) Buhi.ru. Некоторые материалы этого сайта могут предназначаться только для совершеннолетних.