Вопрос: Работнику предприятия в январе 1996 г. оказана материальная помощь. С 8 апреля 1996 г. работнику предоставлен очередной отпуск.

Как учитывать эту материальную помощь при исчислении среднего заработка для оплаты отпуска?

Ответ: Состав выплат, учитываемых при исчислении среднего заработка, в том числе и для оплаты отпуска, установлен п.10 "Порядка исчисления среднего заработка в 1996 году", утвержденного Постановлением Минтруда РФ от 15.02.96 N 10 (далее - Порядок). Применительно к заданному вопросу следует отметить, что в указанный состав входят выплаты, включаемые в фонд заработной платы в соответствии с п.9.3 Инструкции о составе фонда заработной платы и выплат социального характера, утвержденной Постановлением Госкомстата России от 10.07.95 N 89 (далее - Инструкция), а именно, материальная помощь, предоставленная всем или большинству работников, кроме сумм материальной помощи, предоставленной отдельным работникам по семейным обстоятельствам, на погребение и т.д. (п.26 Инструкции).

Если материальная помощь, оказанная работнику, удовлетворяет этим условиям, она подлежит включению в расчет среднего заработка для оплаты отпуска, предоставленного в апреле, в полном объеме, поскольку была выплачена в соответствующем расчетном периоде (три календарных месяца "с 1-го до 1-го числа", предшествующих уходу в отпуск, в данном случае - январь, февраль, март "п.1 Порядка").

07.10.96 А.Зотов

АКДИ

————