Вопрос: Следует ли включать единовременные премии в среднюю зарплату для исчисления пенсии и в суммы для взносов в ПФР? Единовременная премия оформляется приказом по заводу за выполнение разовых производственных заданий и не носит систематического характера.

Ответ: Исходя из ситуации, описанной в Вашем письме, выплачиваемая Вами единовременная премия носит поощрительный характер за выполнение разового производственного задания, т.е. является вознаграждением за труд. Поэтому согласно ст.100 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР" от 20.11.90 N 340-1 указанная премия должна учитываться в составе заработка, из которого начисляется пенсия.

Согласно п.39 Инструкции о порядке уплаты страховых взносов работодателями и гражданами в ПФ РФ, утвержденной Постановлением Правления ПФР от 11.11.94 N 258, на выплаченную Вами единовременную премию за труд должны быть начислены взносы в ПФ РФ.

20.08.96 С.И.Комаров

Эксперт-аудитор

АО "Авто-аудит",

АКДИ

————