Вопрос: Предприниматель без образования юридического лица занимается перевозкой грузов на личном автомобиле (работодателем не является).

Должен ли он уплачивать страховые взносы в фонд занятости?

Справедливо ли отнесение представителем фонда занятости предпринимателя к "иным хозяйствующим субъектам"?

Ответ: В соответствии со ст.3 Федерального закона от 21.12.95 N 207-ФЗ "О тарифах страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Государственный фонд занятости населения Российской Федерации и в фонды обязательного медицинского страхования на 1996 год" (далее - Закон) тарифы страховых взносов в Государственный фонд занятости РФ устанавливаются для работодателей - организаций в размере 1,5 процента по отношению к начисленной оплате труда по всем основаниям, включая выполнение работ по договорам подряда и поручения.

При этом, исходя из действующего ранее порядка начисления взносов, можно предположить, что в Законе под "организациями" понимаются предприятия, организации, учреждения и иные хозяйствующие субъекты независимо от форм собственности. К указанным субъектам вполне правомерно отнести и предпринимателей без образования юридического лица.

Однако из изложенного не следует, что предпринимателю без образования юридического лица необходимо уплачивать страховые взносы в Государственный фонд занятости РФ, если он не использует труд наемных работников или не является заказчиком (доверителем) по договору подряда (поручения), поскольку иное противоречило бы Закону.

Таким образом, в данном случае предприниматель согласно Закону (до принятия соответствующих изменений) не должен уплачивать страховые взносы в Государственный фонд занятости.

25.05.96 А. Зотов

АКДИ

————