МИНИСТЕРСТВО СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА И ПРОДОВОЛЬСТВИЯ

РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПИСЬМО

от 14 мая 1996 г. N 5-32/422

(Извлечение)

Вопрос: Может ли быть средний заработок работника ниже минимального размера оплаты труда при исчислении отпускных?

Ответ: В тех случаях, когда работник в расчетном периоде отработал полностью определенную норму рабочего времени, его средний заработок для исчисления отпускных не может быть менее установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда. Однако начисленная сумма отпускных может оказаться меньше минимального заработка в том случае, если продолжительность отпуска (обычно при предоставлении его в рабочих днях) будет меньше рабочего периода.

Заместитель начальника Управления

мотивации труда и социальных

гарантий

А.Н.ЛУБКОВ

14.05.96

————