МИНИСТЕРСТВО СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА И ПРОДОВОЛЬСТВИЯ

РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПИСЬМО

от 14 мая 1996 г. N 5-32/422

(Извлечение)

Вопрос: Работник уволен по сокращению штата с 1 февраля. А с 1 марта на предприятии были повышены тарифные ставки и оклады. Будет ли в этом случае корректироваться сохраняемая средняя заработная плата?

Ответ: Да, будет. При увольнении работника по сокращению штата предприятие несет ответственность перед ним согласно ст.40.3 законодательства о труде Российской Федерации. В случае, если работник заблаговременно в двухнедельный срок после увольнения обратился в орган по трудоустройству и зарегистрировался там, ему будет скорректирована сохраняемая заработная плата с 1 марта по 30 апреля по месту прежней работы. В случае, если работник своевременно не встал на учет в бюро по трудоустройству, корректироваться будет только сохраняемая заработная плата с 1 по 31 марта.

Заместитель начальника Управления

мотивации труда и социальных

гарантий

А.Н.ЛУБКОВ

14.05.96

————