МИНИСТЕРСТВО СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА И ПРОДОВОЛЬСТВИЯ

РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПИСЬМО

от 14 мая 1996 г. N 5-32/422

(Извлечение)

Вопрос: Работник уволен в связи с сокращением штата с 4 октября. До этого времени он находился с июля 1995 г. в очередном отпуске, а потом сразу же взял больничный лист до 4 октября. Как в этом случае быть с расчетным периодом?

Ответ: Так как работник увольняется в связи с сокращением штата с 4 октября, то его расчетным периодом будут три календарных месяца - июль, август, сентябрь.

Как видно из примера, в расчетном периоде нет ни одного рабочего дня, исходя из которого можно было бы произвести расчет среднего заработка. В этом случае в соответствии с действующим законодательством берутся предшествующие три календарных месяца - апрель, май, июнь.

Исходя из нового расчетного периода определяется средняя дневная ставка. Если за период с 1 до 4 октября на предприятии произошло повышение тарифных ставок (окладов), то заработок (тарифные ставки (оклады), также другие выплаты подлежат корректировке на повышающий коэффициент.

Заместитель начальника Управления

мотивации труда и социальных

гарантий

А.Н.ЛУБКОВ

14.05.96

————