|
|
Вопрос: ...Правомерно ли поступают предприятия, когда оставляют 30% средств, не используя их сразу полностью (т.к. заработная плата составляет менее 30%), накапливают остатки и используют через 2-3 месяца (выплата отпускных, зарплата с учетом индексации и т.д.), имея при этом задолженность по первоочередным платежам?
Вопрос: В связи с возникающими в практике вопросами по применению телеграммы Минфина и Госналогслужбы РФ от 14.02.95 N 04-01-01, ВГ-6-13/81 правомерно ли поступают предприятия, когда оставляют 30% средств, не используя их сразу полностью (т.к. заработная плата составляет менее 30%), накапливают остатки и используют через 2-3 месяца (выплата отпускных, зарплата с учетом индексации и т.д.), имея при этом задолженность по первоочередным платежам?
Ответ: МИНИСТЕРСТВО ФИНАНСОВ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПИСЬМО от 20 декабря 1995 г. N 04-01-10
Департамент налоговых реформ рассмотрел Ваше письмо с просьбой дать разъяснение по применению льготного порядка использования денежных средств, поступающих на расчетные (текущие) счета предприятий и организаций и сообщает следующее. Направляемые в размере 30 процентов на выплату заработной платы средства, поступающие на расчетный (текущий) счет предприятий и организаций, пользующихся льготным порядком, накапливаются до необходимого размера при ежедневном расщеплении поступлений. При неиспользовании средств сразу полностью (т.к. заработная плата составляет менее 30%) остатки должны направляться на погашение задолженности по первоочередным платежам.
20.12.95 Заместитель руководителя
Департамента налоговых реформ К.В.КОТОВ
————
(C) Buhi.ru. Некоторые материалы этого сайта могут предназначаться только для совершеннолетних. |