Вопрос: При командировании работника предприятия за границу организацию его пребывания и покрытие всех его расходов в иностранном государстве взяла на себя сторонняя организация, с которой предприятие рассчиталось в безналичном порядке по договору. Суммы под отчет работнику не выдавались и поэтому расходные документы им не могут быть представлены. Следует ли включать суммы, перечисляемые по договору со сторонней организацией, в облагаемый доход работника?

Ответ: При направлении работника в зарубежную командировку средства, выданные ему для компенсации дополнительных расходов, связанных с исполнением им трудовых обязанностей, исключаются из его необлагаемого дохода в пределах установленных законодательством норм. Кроме того, исключаются из налогообложения средства, выданные работнику для компенсации сумм фактически израсходованных и документально подтвержденных расходов на проезд и проживание, а также другие расходы, перечисленные в подпункте "д" пункта 8 Инструкции Госналогслужбы N 35.

Если следовать букве закона, то к компенсационным выплатам относятся только возмещенные работнику расходы, а не оплата услуг сторонней организации.

Таким образом, если после исполнения договора со сторонней организацией, которой перечислялись денежные средства, невозможно документально подтвердить фактическое расходование денежных средств на проезд и проживание, то такие суммы в соответствии с пунктом 6 Инструкции N 35 следует считать доходом работника и облагать подоходным налогом.

30.11.95 Начальник отдела

налогообложения физических лиц

Департамента налоговых реформ

Минфина РФ

ЛАПИНА А.А.

Зам.начальника отдела

налогообложения физических лиц

Департамента налоговых реформ

Минфина РФ

РАХИМОВ М.В.

————