Вопрос: Следует ли платить налог на нужды образования с оплаты труда совместителей и работников, не состоящих в штате предприятия, привлеченных для выполнения работ по трудовому соглашению (договору подряда)?

Ответ:

МИНИСТЕРСТВО ФИНАНСОВ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПИСЬМО

от 26 сентября 1995 г. N 04-05-17/42

В связи с Вашим запросом Департамент налоговых реформ сообщает, что в соответствии с п."ж" ст.21 Закона Российской Федерации "Об основах налоговой системы в Российской Федерации" целевые сборы с граждан и предприятий на содержание милиции, благоустройство территории, на нужды образования и другие цели для юридического лица не могут превышать 3 процентов от годового фонда заработной платы, рассчитанного исходя из установленного законом размера минимальной месячной оплаты труда. При этом, согласно действующему в настоящее время порядку определения среднемесячной численности работающих, предусмотренному Инструкцией Госкомстата СССР N 17-10-0370 от 17.09.87, работники, не состоящие в штате данного предприятия, привлеченные для выполнения работ по трудовому соглашению, а также принятые на работу по совместительству из других предприятий и состоящие в особом списке совместителей, не включаются в списочный состав работников.

Что касается сбора на нужды образовательных учреждений, предусмотренного п."г" ст.20 вышеназванного Закона, то облагаемой базой для исчисления данного налога является фонд оплаты труда по всем основаниям, рассчитанный аналогично с расчетной ведомостью по взносам в фонд обязательного медицинского страхования.

26.09.95 Заместитель руководителя

Департамента налоговых реформ

А.И.КОСОЛАПОВ

————