Главная страница перейти на главную страницу Buhi.ru Поиск на сайте поиск документов Добавить в избранное добавить сайт Buhi.ru в избранное


goБухгалтерская пресса и публикации


goВопросы бухгалтеров - ответы специалистов


goБухгалтерские статьи и публикации

Вопросы на тему ЕНВД

Вопросы на тему налоги

Вопросы на тему НДС

Вопросы на тему УСН


goВопросы бухгалтеров, ответы специалистов по налогам и финансам

Вопросы на тему налоги

Вопросы на тему НДС

Вопросы на тему УСН


goПубликации из бухгалтерских изданий


goВопросы бухгалтеров - ответы специалистов по финансам 2006


goПубликации из бухгалтерских изданий

Публикации на тему сборы ЕНВД

Публикации на тему сборы

Публикации на тему налоги

Публикации на тему НДС

Публикации на тему УСН


goВопросы бухгалтеров - Ответы специалистов

Вопросы на тему ЕНВД

Вопросы на тему сборы

Вопросы на тему налоги

Вопросы на тему НДС

Вопросы на тему УСН




Вопрос: Существует ли дифференцированный подход к налогообложению граждан России, работающих за рубежом по линии государственных учреждений и негосударственных организаций, имеющих абсолютно одинаковый совокупный доход в иностранной валюте?



Вопрос: Существует ли дифференцированный подход к налогообложению граждан России, работающих за рубежом по линии государственных учреждений и негосударственных организаций, имеющих абсолютно одинаковый совокупный доход в иностранной валюте?

Ответ:

МИНИСТЕРСТВО ФИНАНСОВ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПИСЬМО

от 21 июня 1995 г. N 04-04-06

Департамент налоговых реформ рассмотрел Ваше письмо о налогообложении сотрудников загранпредставительств внешнеэкономических организаций и сообщает следующее.

Законом Российской Федерации "О подоходном налоге с физических лиц" установлено, что налогообложению подлежит любой полученный физическим лицом доход, за исключением тех доходов, которые перечислены в статье третьей Закона.

Статьей 3 Закона определено, что суммы оплаты труда и другие суммы в иностранной валюте, получаемые физическими лицами от государственных учреждений и организаций, направивших их на работу за границу, - в пределах размеров, установленных законодательством Российской Федерации об оплате труда по каждой контрактной должности государственного служащего в соответствующем иностранном государстве не включаются в совокупный налогооблагаемый доход.

Данная льгота предоставляется только работникам государственных учреждений и организаций, имеющих свои представительства в других государствах, по получаемым ими доходам в представительствах государственных учреждений и организаций за работы, непосредственно связанные с исполнением трудовых обязанностей, вытекающих из трудовых договоров.

С доходов работников, направленных на работу коммерческими, в том числе и принадлежащими государству на праве собственности, организациями, не финансируемыми из бюджета, удержание налога производится на общих основаниях.

Для правильного понимания рассматриваемой налоговой льготы следует учитывать, что она предназначена только для государственных служащих, не имеющих прав получать в условиях работы за рубежом больше, чем установлено государством. К работникам всех остальных предприятий и организаций, являющихся коммерческими и имеющими целью получение прибыли, должен применяться принцип полного обложения налогами всех получаемых доходов.

21.06.95 Руководитель Департамента

налоговых реформ

А.И.ИВАНЕЕВ

————






Прокомментировать
Ваше имя (не обязательно)
E-Mail (не обязательно)
Текст сообщения:



еще:
Вопрос: Должна ли облагаться налогом перечисляемая из КНР в Россию доля прибыли, причитающаяся Российским учредителям СП? >
Вопрос: При каких условиях наше предприятие, являющееся филиалом основного индивидуального частного предприятия, становится налогоплательщиком?



(C) Buhi.ru. Некоторые материалы этого сайта могут предназначаться только для совершеннолетних.