Вопрос: Каким образом осуществляется начисление страховых взносов, уплачиваемых предпринимателем (без образования юридического лица) за работу по договору подряда?

Ответ: В Письме ПФ РФ от 12 октября 1993 г. "О применении законодательства по вопросам уплаты страховых взносов в ПФ РФ" во II разделе предусмотрено, что в соответствии с Законом РФ от 25.12.92 г. "О внесении изменений в ст.8 Закона РСФСР от 25.12.92 г. "О государственных пенсиях в РСФСР" Постановлением ВС РФ от 9 июля 1993 г. "О тарифах страховых взносов в ПФ РФ" начисление страховых взносов в ПФ РФ на вознаграждения за выполнение работ по договорам подряда и поручения установлено только для работодателей.

Работодатель, заключивший договор подряда, поручения с предпринимателем, осуществляющим свою деятельность без образования юридического лица, должен начислять страховые взносы в размере 28 (20,6) процента по отношению к начисленной оплате труда.

Сам предприниматель вносит страховые взносы в размере 5% дохода в порядке, определенном для уплаты взносов лицами, занимающимися индивидуальной трудовой деятельностью.

На вознаграждения за работу по договорам подряда, поручения, заключенным между физическими лицами, в том числе с предпринимателями, осуществляющими свою деятельность без образования юридического лица, страховые взносы не начисляются.

Работа граждан по таким договорам не засчитывается в стаж для назначения пенсии, а вознаграждение за эту работу не учитывается в общем заработке при ее исчислении.

05.05.95 В.Саладзе

Юридическое агентство "Ирсан"

————