|
|
Вопрос: Увеличивается ли размер нормируемой величины расходов на оплату труда на предусмотренные законодательством Российской Федерации выплаты (в пределах установленных норм), обусловленные надбавкой работникам, направленным для выполнения монтажных, наладочных и строительных работ при расчете налога с суммы превышения расходов на оплату труда?
Вопрос: Увеличивается ли размер нормируемой величины расходов на оплату труда на предусмотренные законодательством Российской Федерации выплаты (в пределах установленных норм), обусловленные надбавкой работникам, направленным для выполнения монтажных, наладочных и строительных работ при расчете налога с суммы превышения расходов на оплату труда?
Ответ: МИНИСТЕРСТВО ФИНАНСОВ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПИСЬМО от 16 марта 1995 г. N 04-02-14
Департамент налоговых реформ в связи с Вашим письмом сообщает, что порядок определения в 1994 году нормируемой величины расходов на оплату труда работников предприятий и организаций установлен постановлением Правительства Российской Федерации от 15 апреля 1994 года N 336. В указанном постановлении приведен перечень выплат (в пределах установленных норм), предусмотренных законодательством Российской Федерации, на которые увеличивается размер нормируемой величины расходов на оплату труда, учитываемый при налогообложении сумм превышения фактических расходов на оплату труда, по сравнению с их нормируемой величиной. При рассмотрении поставленного Вами вопроса необходимо иметь в виду, что надбавка к заработной плате взамен суточных работникам, командированным для выполнения монтажных, наладочных, строительных работ в случаях и размерах, предусмотренных постановлением Правительства, и не учитываемым за время командировки в среднесписочной численности работников этого предприятия, организации относится к расходам, не входящим в средства, направляемые на потребление ("Инструкция о составе средств, направляемых на потребление" Госкомстата России от 13.10.92 N 6-3/124).
16.03.95 Заместитель руководителя
Департамента налоговых реформ А.И.КОСОЛАПОВ
————
(C) Buhi.ru. Некоторые материалы этого сайта могут предназначаться только для совершеннолетних. |