"Учет. Налоги. Право", 2006, N 37

Вопрос: Прочитала статью "Приказ о премиях: лишние слова станут поводом для лишнего ЕСН" ("УНП" N 35, 2006, с. 8). Оказывается, если формулировка в приказе о премировании косвенно отражает производственную направленность выплаты, налоговики могут потребовать заплатить ЕСН с суммы премии. А можно ли в таком случае учесть премию в расходах для налога на прибыль?

Инна Маркова, главный бухгалтер

Ответ: Инна, благодарим вас за отклик на нашу статью. Действительно, подход налоговиков наводит на мысль о том, что расходы на премии за успехи в труде можно было бы учесть как оплату труда. Но такие действия могут привести к спору с налоговыми органами. В качестве аргумента в дискуссии можно использовать следующее: в составе расходов на оплату труда учитываются любые премии. При условии, что выплаты предусмотрены трудовым или коллективным договором и связаны с производственными результатами компании (п. 2 ст. 255 НК РФ). Прямая эта связь или косвенная, Кодекс не уточняет.

Т.Филина

Эксперт "УНП"

Подписано в печать

22.09.2006

     
   ——————————————————————————————————————————————————————————————————
————————————————————
——