"Учет. Налоги. Право", 2006, N 36

Вопрос: Мы реализуем товары в розницу и работаем на "вмененке". С 1 октября этого года наш руководитель уходит в отпуск. По его просьбе отпускные рассчитаны и выплачены в начале сентября. Но по общему правилу отпускные выплачиваются за три дня до начала отпуска. Не нарушили ли мы Трудовой кодекс? Кроме того, с этой суммы мы уже перечислили взносы в Пенсионный фонд. В каком периоде учитывать сумму взносов в уменьшение единого налога на вмененный доход?

Марина Артемьева, бухгалтер

Ответ: Марина, вы имели полное право выплатить отпускные вашему руководителю и раньше, чем за три дня до начала отдыха. Трудовой кодекс обязывает выплатить денежные средства не позднее трех дней до наступления отпуска (ст. 136 Трудового кодекса). Поэтому, рассчитавшись с руководителем раньше этого срока, вы не нарушили трудовое законодательство.

Для решения второго вопроса нужно сопоставить два условия, при которых сумма единого налога на вмененный доход за налоговый период уменьшается на сумму взносов на обязательное пенсионное страхование (п. 2 ст. 346.32 НК РФ). Во-первых, взносы должны быть начислены. Во-вторых, они должны быть перечислены в Пенсионный фонд.

Исходя из вашей ситуации, эти условия выполнены. Ваш руководитель получил отпускные. Следовательно, они начислены. Значит, с этих средств начислены и взносы на обязательное пенсионное страхование. Также вы указали, что взносы перечислены. Следовательно, их сумму вы можете учесть в уменьшение единого налога, рассчитанного за III квартал 2006 г.

И.Степанов

Эксперт "УНП"

Подписано в печать

15.09.2006

     
   ——————————————————————————————————————————————————————————————————
————————————————————
——