"Главбух", 2006, N 18

Вопрос: Как поступать тому, кто во время отпуска заболел? Не хотелось бы потерять ни дни отдыха, ни деньги!

Ответ: Предположим, из 28 дней отпуска вы проболели 7. Возможно два варианта.

Первый. Вы выходите на работу, как и собирались, через 28 дней. Предоставляете в бухгалтерию больничный лист на 7 дней. За эту неделю вам заплатят пособие по временной нетрудоспособности. А отпускные за 7 дней, в течение которых вы не отдыхали, а болели, удержат из первой же зарплаты. Вместе с тем эти 7 дней станут вашим неиспользованным оплачиваемым отпуском - вы сможете отгулять их, когда сочтете нужным.

Второй вариант. Вы прибавляете дни болезни к отпуску и выходите на службу через 35 календарных дней, это позволяет ст. 124 Трудового кодекса РФ. Отпускные вам в этом случае не пересчитывают, отдельно оплачивают больничный лист.

Подписано в печать

06.09.2006

     
   ——————————————————————————————————————————————————————————————————
————————————————————
——