|
Бухгалтерская пресса и публикацииВопросы бухгалтеров - ответы специалистовБухгалтерские статьи и публикацииВопросы на тему ЕНВДВопросы на тему налогиВопросы на тему НДСВопросы на тему УСНВопросы бухгалтеров, ответы специалистов по налогам и финансамВопросы на тему налогиВопросы на тему НДСВопросы на тему УСНПубликации из бухгалтерских изданийВопросы бухгалтеров - ответы специалистов по финансам 2006Публикации из бухгалтерских изданийПубликации на тему сборы ЕНВДПубликации на тему сборыПубликации на тему налогиПубликации на тему НДСПубликации на тему УСНВопросы бухгалтеров - Ответы специалистовВопросы на тему ЕНВДВопросы на тему сборыВопросы на тему налогиВопросы на тему НДСВопросы на тему УСН |
Как выгоднее составить заявление: стоит ли включать в отпуск выходные дни, с которых начинается и которыми заканчивается отдых? ("Главбух", 2006, N 18)
"Главбух", 2006, N 18
Вопрос: Как выгоднее составить заявление: стоит ли включать в отпуск выходные дни, с которых начинается и которыми заканчивается отдых?
Ответ: Смотря что вы считаете выгодой! Допустим, вы включили выходные. Тогда вы получите больше отпускных, чем в ситуации, когда выходные в заявлении не упомянуты. Но тут есть и неприятный нюанс. За год работнику полагается ровно 28 календарных дней оплачиваемого отпуска. Если вы включите выходные, то количество неиспользованных дней уменьшится. Значит, выходные выгодно брать, если вы хотите сейчас получить больше денег и вам не нужно оставлять отпускные дни на будущее. Соответственно, когда выходные в заявлении не указаны, все наоборот. Вы получаете меньше денег за данный отпуск. Но зато у вас остается больше дней оплачиваемого отдыха в запасе.
Подписано в печать 06.09.2006
—————————————————————————————————————————————————————————————————— ———————————————————— ——
(C) Buhi.ru. Некоторые материалы этого сайта могут предназначаться только для совершеннолетних. |