Главная страница перейти на главную страницу Buhi.ru Поиск на сайте поиск документов Добавить в избранное добавить сайт Buhi.ru в избранное


goБухгалтерская пресса и публикации


goВопросы бухгалтеров - ответы специалистов


goБухгалтерские статьи и публикации

Вопросы на тему ЕНВД

Вопросы на тему налоги

Вопросы на тему НДС

Вопросы на тему УСН


goВопросы бухгалтеров, ответы специалистов по налогам и финансам

Вопросы на тему налоги

Вопросы на тему НДС

Вопросы на тему УСН


goПубликации из бухгалтерских изданий


goВопросы бухгалтеров - ответы специалистов по финансам 2006


goПубликации из бухгалтерских изданий

Публикации на тему сборы ЕНВД

Публикации на тему сборы

Публикации на тему налоги

Публикации на тему НДС

Публикации на тему УСН


goВопросы бухгалтеров - Ответы специалистов

Вопросы на тему ЕНВД

Вопросы на тему сборы

Вопросы на тему налоги

Вопросы на тему НДС

Вопросы на тему УСН




Организация ликвидируется. Обязан ли работодатель запрашивать мнение выборного профсоюзного органа для увольнения работников? ("Финансовая газета. Региональный выпуск", 2006, N 33)



"Финансовая газета. Региональный выпуск", 2006, N 33

Вопрос: Организация ликвидируется. Обязан ли работодатель запрашивать мнение выборного профсоюзного органа для увольнения работников?

Ответ: Для увольнения работников в связи с ликвидацией организации не требуется запрашивать мнение выборного профсоюзного органа (ст. 373 ТК РФ).

Л.Степанюк

Юрист

Подписано в печать

16.08.2006

     
   ——————————————————————————————————————————————————————————————————
————————————————————
——
   





Прокомментировать
Ваше имя (не обязательно)
E-Mail (не обязательно)
Текст сообщения:



еще:
Студент высшего учебного заведения принят на работу на условиях срочного трудового договора сроком на один год. Работодатель отказался предоставить ему оплачиваемый отпуск для участия в экзаменационной сессии, объяснив, что работающие на условиях срочного трудового договора не имеют права на такие отпуска. Правомерно ли это? ("Финансовая газета. Региональный выпуск", 2006, N 33) >
Работник, обучающийся на очном отделении высшего учебного заведения, просит предоставить ему отпуск с сохранением заработной платы для сдачи экзаменационной сессии. Обязаны ли предоставить ему такой отпуск? ("Финансовая газета. Региональный выпуск", 2006, N 33)



(C) Buhi.ru. Некоторые материалы этого сайта могут предназначаться только для совершеннолетних.