"Нормативные акты для бухгалтера", 2006, N 15

Вопрос: Сотруднику предоставляют стандартный налоговый вычет по налогу на доходы на сына в размере 600 руб. Ребенок, студент дневной формы обучения, на время летних каникул устроился на работу. Сохраняется ли в таком случае право у его отца на этот вычет?

А.Ф.Рагудина, бухгалтер

Ответ: Да, сохраняется. Отцу предоставляется такой вычет независимо от того, работает ребенок или нет. Главное, чтобы сам родитель трудился. Вычет в размере 600 руб. отец будет получать до тех пор, пока его суммарный доход с начала года не станет больше 40 000 руб. Начиная с месяца, когда этот предел будет превышен, права на вычет у него не будет (пп. 4 п. 1 ст. 218 НК РФ).

Добавим, что вычет нужно применять до конца того года, в котором ребенок достиг 18-летнего возраста. Например, если ему исполняется 18 лет в феврале, то вычет можно предоставлять в течение всего года.

А.Н.Демина

Налоговый консультант

Подписано в печать

04.08.2006

     
   ——————————————————————————————————————————————————————————————————
————————————————————
——