"Нормативные акты для бухгалтера", 2006, N 15

<КОММЕНТАРИЙ

К ПИСЬМУ РОСТРУДА ОТ 11.07.2006 N 1074-6-1

<ОБ ОПЛАТЕ ВЫНУЖДЕННОГО ПРОГУЛА>

И ПИСЬМУ ФСС РФ ОТ 06.07.2006 N 02-15/07-2063Л

<О НАЧИСЛЕНИИ ПОСОБИЙ ПО БОЛЕЗНИ>>

Опубликованное разъяснение касается порядка начисления пособий по временной нетрудоспособности. В нем рассмотрен тот случай, когда в период болезни сотруднику повысили заработную плату. Чтобы рассчитать пособие по временной нетрудоспособности, необходимо определить:

- расчетный период;

- сумму выплат за расчетный период, учитываемую при определении пособия (перечень таких выплат дан в п. 2 Постановления Правительства РФ от 11.04.2003 N 213);

- среднедневной заработок и дневное пособие работника.

Расчетный период для оплаты больничного - 12 календарных месяцев (с 1-го до 1-го числа), предшествующие болезни. Например, работник заболел 20 октября 2006 г. Тогда в расчетный период войдут октябрь, ноябрь и декабрь 2005 г., а также январь, февраль, март, апрель, май, июнь, июль, август и сентябрь 2006 г.

В результате получается, что любое повышение зарплаты в период болезни сотрудника произойдет уже после окончания расчетного периода. В нашем примере - в октябре 2006 г. То есть в месяце, который в расчетный период не входит. Поэтому такое повышение при оплате больничного не учитывают. Об этом и написали специалисты Фонда социального страхования в комментируемом Письме. Другое дело, если зарплату повысили, например, с августа или даже сентября 2006 г. Тогда эта сумма войдет в расчет больничного в общем порядке.

При этом не забывайте, что максимальная сумма пособия ограничена. Она не может превышать 15 000 руб. в месяц. Это установлено Законом от 22.12.2005 N 180-ФЗ.

О.П.Ефремов

Аудитор

Подписано в печать

04.08.2006

     
   ——————————————————————————————————————————————————————————————————
————————————————————
——