Главная страница перейти на главную страницу Buhi.ru Поиск на сайте поиск документов Добавить в избранное добавить сайт Buhi.ru в избранное


goБухгалтерская пресса и публикации


goВопросы бухгалтеров - ответы специалистов


goБухгалтерские статьи и публикации

Вопросы на тему ЕНВД

Вопросы на тему налоги

Вопросы на тему НДС

Вопросы на тему УСН


goВопросы бухгалтеров, ответы специалистов по налогам и финансам

Вопросы на тему налоги

Вопросы на тему НДС

Вопросы на тему УСН


goПубликации из бухгалтерских изданий


goВопросы бухгалтеров - ответы специалистов по финансам 2006


goПубликации из бухгалтерских изданий

Публикации на тему сборы ЕНВД

Публикации на тему сборы

Публикации на тему налоги

Публикации на тему НДС

Публикации на тему УСН


goВопросы бухгалтеров - Ответы специалистов

Вопросы на тему ЕНВД

Вопросы на тему сборы

Вопросы на тему налоги

Вопросы на тему НДС

Вопросы на тему УСН




Работница, имея на руках больничный лист, дающий право на выплату пособия по беременности и родам, не предъявила его администрации, а продолжала работать, соответственно, ей начисляли заработную плату. За месяц до окончания отпуска по беременности и родам работница предъявила больничный лист к оплате. Имеет ли она на это право? ("Налоговый вестник", 2006, N 9)



"Налоговый вестник", 2006, N 9

Вопрос: Работница, имея на руках больничный лист, дающий право на выплату пособия по беременности и родам, не предъявила его администрации, а продолжала работать, соответственно, ей начисляли заработную плату.

За месяц до окончания отпуска по беременности и родам работница предъявила больничный лист к оплате. Имеет ли она на это право?

Ответ: Пособие по государственному социальному страхованию, в том числе пособие по беременности и родам, назначается в целях компенсации работнику утраченного заработка.

Так как в приведенной ситуации работнице начислялась заработная плата за период, в котором она имела право находиться в отпуске по беременности и родам, пособие по нетрудоспособности за этот же период не выплачивается. Оно полагается работнице только за период с момента прекращения работы до окончания отпуска по беременности и родам и выплачивается за счет средств Фонда социального страхования Российской Федерации.

Н.З.Ковязина

Начальник отдела

Минздравсоцразвития России

Подписано в печать

04.08.2006

     
   ——————————————————————————————————————————————————————————————————
————————————————————
——
   





Прокомментировать
Ваше имя (не обязательно)
E-Mail (не обязательно)
Текст сообщения:



еще:
Правомерно ли заключение трудового договора между обществом с ограниченной ответственностью и руководителем этой организации, который является его единственным учредителем, в частности руководитель может воспользоваться отпуском с отнесением затрат на расходы в целях налогообложения прибыли? ("Налоговый вестник", 2006, N 9) >
Не является ли нарушением закона отказ работодателя выплатить работнику компенсацию за два неиспользованных отпуска в соответствии со ст. 126 ТК РФ? ("Налоговый вестник", 2006, N 9)



(C) Buhi.ru. Некоторые материалы этого сайта могут предназначаться только для совершеннолетних.