"Нормативные акты для бухгалтера", 2006, N 15

Вопрос: Подскажите, в каких случаях применяют МРОТ, равный 100, а в каких - 1100 руб.

М.С.Брюхова, юрист

Ответ: Минимальный размер оплаты труда, равный 1100 руб., используют только для оплаты труда и для расчета пособий по временной нетрудоспособности. Например, коммерческие фирмы не могут начислять зарплату сотрудникам меньше 1100 руб. в месяц. Правда, при условии, что они полностью отработали норму рабочего времени.

МРОТ, равный 100 руб., применяют гораздо чаще. К примеру, для расчета налогов, сборов, штрафов, платежей по гражданско-правовым обязательствам. А также для выплаты стипендий, пособий и других обязательных социальных выплат.

Напомним, что установлены эти нормы Законом от 19.06.2000 N 82-ФЗ "О минимальном размере оплаты труда".

И.Д.Шамиев

Налоговый консультант

Подписано в печать

04.08.2006

     
   ——————————————————————————————————————————————————————————————————
————————————————————
——