![]() |
| ![]() |
|
Можно ли отнести на расходы при расчете налога на прибыль сумму документально подтвержденных и связанных с основной деятельностью фирмы командировочных расходов ее работника, если есть приказ по организации, но нет командировочного удостоверения? ("Главбух". Приложение "Учет в туристической деятельности", 2006, N 3)
"Главбух". Приложение "Учет в туристической деятельности", 2006, N 3
Вопрос: Можно ли отнести на расходы при расчете налога на прибыль сумму документально подтвержденных и связанных с основной деятельностью фирмы командировочных расходов ее работника, если есть приказ по организации, но нет командировочного удостоверения?
Ответ: Да, можно. Фирма может издать приказ, устанавливающий перечень документов, которые должны являться основанием для направления работника в командировку. Таким документом может быть приказ (распоряжение) о направлении работника в командировку по форме N Т-9а, утвержденной Постановлением Госкомстата России от 5 января 2004 г. N 1. И если приказ руководителя организации о командировании работника отвечает унифицированной форме N Т-9а, оформление командировочного удостоверения не обязательно. Указанная позиция изложена в Письме Минфина России от 28 октября 2005 г. N 03-03-04/2/90.
Е.Е.Петрова Аудитор Подписано в печать 03.08.2006
—————————————————————————————————————————————————————————————————— ———————————————————— —— (C) Buhi.ru. Некоторые материалы этого сайта могут предназначаться только для совершеннолетних. |