Вопрос: Сотрудница медицинского центра работала на условиях внутреннего совместительства и одновременно проходила обучение в вузе (повышение квалификации с отрывом от работы). Необходимо ли при начислении заработной платы за этот период учитывать ее зарплату как по основной должности, так и по совместительству?

Ответ: Так как на основании ст.187 Трудового кодекса РФ при направлении работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы, учитывать зарплату, выплачиваемую за внутреннее совместительство, не надо.

Т.А.Савина

Советник налоговой службы

II ранга

23.06.2004

————