"Финансовая газета. Региональный выпуск", 2006, N 31
Вопрос: Работника уволили по сокращению численности, не предупредив об увольнении за два месяца. Как ему поступить?
Ответ: На основании ст. 180 ТК РФ о предстоящем увольнении по сокращению численности работники предупреждаются персонально под расписку не менее чем за два месяца. В противном случае он имеет право обратиться в судебные органы с иском о восстановлении на работе.
Л.Степанюк
Юрист
Подписано в печать
02.08.2006
——————————————————————————————————————————————————————————————————
————————————————————
——
перейти на главную страницу Buhi.ru
поиск документов
добавить сайт Buhi.ru в избранное
Бухгалтерская пресса и публикации