"Бухгалтерский бюллетень", 2006, N 7

Вопрос: Как учесть квартальную премию в следующей ситуации. Работник принят в организацию 15 мая 2006 г., а с 26 июля оформил отпуск авансом. Согласно положению о премировании работникам организации выплачивается ежеквартальная премия по итогам работы за квартал, которая начисляется за фактически отработанное время.

За отработанное время в расчетном периоде работнику начислено:

     
   ———————————T————————————T—————————————T————————————T—————————————¬
   |   Месяц  | Количество |  Количество | Заработная | Квартальные |
   |расчетного|   рабочих  |  фактически | плата, руб.| премии, руб.|
   |  периода |   дней по  | отработанных|            |             |
   |          |   норме в  |     дней    |            |             |
   |          |  расчетном |             |            |             |
   |          |периоде (при|             |            |             |
   |          |  5—дневной |             |            |             |
   |          |  рабочей   |             |            |             |
   |          |   неделе)  |             |            |             |
   |          |   со дня   |             |            |             |
   |          | поступления|             |            |             |
   |          |  на работу |             |            |             |
   +——————————+————————————+—————————————+————————————+—————————————+
   |Май       |     13     |      13     |   2272,00  |             |
   +——————————+————————————+—————————————+————————————+—————————————+
   |Июнь      |     21     |      21     |   5000,00  |2600,00 (за  |
   |          |            |             |            |II кв.) за   |
   |          |            |             |            |отработанное |
   |          |            |             |            |время        |
   +——————————+————————————+—————————————+————————————+—————————————+
   |Итого     |     34     |      34     |   7272,00  |   2600,00   |
   L——————————+————————————+—————————————+————————————+——————————————
   

Ответ: Согласно п. 14 Положения, если работник проработал в организации неполный рабочий период, за который начисляются премии и вознаграждения, и они были начислены пропорционально отработанному времени, они учитываются при определении среднего заработка исходя из фактически начисленных сумм.

В приведенной ситуации расчетным периодом должен быть апрель - июнь 2006 г. Но так как работник состоит в трудовых отношениях с организацией с 15 мая 2006 г., то, соответственно, расчетным периодом будет период с 15 февраля по 30 июня 2006 г.

В данном случае расчетный период отработан полностью, поэтому при исчислении среднего дневного заработка для оплаты отпуска к заработной плате добавляется квартальная премия, начисленная за отработанное время во II квартале, в полном размере - 2600 руб.

Н.З.Ковязина

Начальник отдела

трудовых отношений и оплаты труда

Минздравсоцразвития России

Подписано в печать

23.06.2006

     
   ——————————————————————————————————————————————————————————————————
————————————————————
——