"Бухгалтерский бюллетень", 2006, N 7

Вопрос: Какие нормативы применяются при расчете отпускных и какие изменения предполагаются в связи с рассмотрением в Государственной Думе проекта федерального закона о внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации?

Ответ: Порядок расчета среднего заработка для оплаты отпусков регламентирован ст. 139 ТК и Положением об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденным Постановлением Правительства РФ от 11.04.2003 N 213.

Согласно ст. 139 ТК средний дневной заработок для оплаты отпусков определяется за последние три календарных месяца путем деления суммы начисленной заработной платы на 3 и на 29,6.

Данной статьей предусмотрена возможность установления в коллективном договоре организации иного расчетного периода для этих целей, если того требуют интересы работников и это не ухудшает их положения.

В ст. 139 ТК РФ ожидаются значительные изменения. Одно из них - изменение среднемесячного числа календарных дней для расчета отпускных с 29,6 на 29,4 (с учетом 12 праздничных дней в настоящее время), это позволит платить отпускные без занижения отпускных сумм из-за применения среднемесячного числа календарных дней 29,6, которое было рассчитано исходя из 10 праздничных дней в году.

Также предлагается установить расчетный период для исчисления средней заработной платы 12 календарных месяцев, предшествующих периоду, в течение которого за работником сохраняется средняя заработная плата, в том числе для оплаты отпусков.

Н.З.Ковязина

Начальник отдела

трудовых отношений и оплаты труда

Минздравсоцразвития России

Подписано в печать

23.06.2006

     
   ——————————————————————————————————————————————————————————————————
————————————————————
——