Главная страница перейти на главную страницу Buhi.ru Поиск на сайте поиск документов Добавить в избранное добавить сайт Buhi.ru в избранное


goБухгалтерская пресса и публикации


goВопросы бухгалтеров - ответы специалистов


goБухгалтерские статьи и публикации

Вопросы на тему ЕНВД

Вопросы на тему налоги

Вопросы на тему НДС

Вопросы на тему УСН


goВопросы бухгалтеров, ответы специалистов по налогам и финансам

Вопросы на тему налоги

Вопросы на тему НДС

Вопросы на тему УСН


goПубликации из бухгалтерских изданий


goВопросы бухгалтеров - ответы специалистов по финансам 2006


goПубликации из бухгалтерских изданий

Публикации на тему сборы ЕНВД

Публикации на тему сборы

Публикации на тему налоги

Публикации на тему НДС

Публикации на тему УСН


goВопросы бухгалтеров - Ответы специалистов

Вопросы на тему ЕНВД

Вопросы на тему сборы

Вопросы на тему налоги

Вопросы на тему НДС

Вопросы на тему УСН




Включается ли период работы врача в учреждении здравоохранения на территории Украины в стаж непрерывной работы в учреждениях здравоохранения для назначения надбавки работнику федерального государственного учреждения? ("Налоговый вестник", 2006, N 7)



"Налоговый вестник", 2006, N 7

Вопрос: Включается ли период работы врача в учреждении здравоохранения на территории Украины в стаж непрерывной работы в учреждениях здравоохранения для назначения надбавки работнику федерального государственного учреждения?

Ответ: В соответствии с пп. 6.2.1.3 п. 6 Положения об оплате труда работников здравоохранения Российской Федерации, утвержденного Приказом Минздрава России от 15.10.1999 N 377 (в ред. от 24.04.2003 N 160, далее - Положение), время непрерывной работы в учреждениях здравоохранения и социальной защиты населения стран СНГ в период 1993 - 2002 гг. засчитывается в стаж, дающий право на получение надбавки, при условии, что данному периоду непосредственно предшествовала и за ним непосредственно следовала работа, также дающая право на выплату надбавки за продолжительность непрерывной работы в учреждениях здравоохранения и социальной защиты населения в порядке, предусмотренном Положением.

Специалистам, занимающим врачебные должности, в том числе председателям и главным экспертам учреждений медико-социальной экспертизы, надбавка за стаж непрерывной работы выплачивается в размере до 60% в порядке, предусмотренном пп. 6.1.2 и 6.2.1.1 п. 6 Положения.

Другим работникам учреждений медико-социальной экспертизы, специалистам по реабилитации инвалидов надбавка за стаж непрерывной работы выплачивается в размере до 30% в порядке, предусмотренном пп. 6.1.4 и 6.2.1.2 п. 6 Положения.

Н.З.Ковязина

Начальник отдела

Минздравсоцразвития России

Подписано в печать

05.06.2006

     
   ——————————————————————————————————————————————————————————————————
————————————————————
——
   





Прокомментировать
Ваше имя (не обязательно)
E-Mail (не обязательно)
Текст сообщения:



еще:
Работник длительное время болел, и период болезни не был зачтен ему в стаж для начисления дополнительного отпуска за вредные условия труда. Правомерно ли это? Раньше время болезни в стаж засчитывалось. ("Налоговый вестник", 2006, N 7) >
Является ли медицинская справка, выданная медицинским учреждением, официальным документом, подтверждающим уважительность отсутствия работника на рабочем месте в связи с заболеванием? ("Налоговый вестник", 2006, N 7)



(C) Buhi.ru. Некоторые материалы этого сайта могут предназначаться только для совершеннолетних.