![]() |
| ![]() |
|
Работнику повышен месячный должностной оклад с 10 января 2006 г. (ранее установленный оклад - 5000 руб., новый - 6000 руб.). В какой сумме ему должна была быть начислена заработная плата за январь 2006 г.? ("Налоговый вестник", 2006, N 7)
"Налоговый вестник", 2006, N 7
Вопрос: Работнику повышен месячный должностной оклад с 10 января 2006 г. (ранее установленный оклад - 5000 руб., новый - 6000 руб.). В какой сумме ему должна была быть начислена заработная плата за январь 2006 г.?
Ответ: При установлении повременной системы оплаты труда на основе месячных должностных окладов при пятидневной рабочей неделе уже учтена оплата за нерабочие праздничные дни, в которые работники не привлекаются к работе. Это означает, что работник получает месячный должностной оклад в полном размере при полностью отработанном месяце независимо от количества выходных и нерабочих праздничных дней. В приведенной в вопросе ситуации работнику за январь 2006 г. должен был быть начислен должностной оклад, установленный с 10 января 2006 г., в полном размере, так как этот месяц отработан полностью (с 1 по 9 января - выходные и праздничные дни).
Н.З.Ковязина Начальник отдела Минздравсоцразвития России Подписано в печать 05.06.2006
—————————————————————————————————————————————————————————————————— ———————————————————— —— (C) Buhi.ru. Некоторые материалы этого сайта могут предназначаться только для совершеннолетних. |