"Учет. Налоги. Право", 2006, N 21

Вопрос: На период летних каникул в нашу организацию принимаются на работу студенты вузов дневной формы обучения. Между ними и организацией заключается срочный трудовой договор сроком на два месяца. Возникает ли налоговая база по ЕСН и НДФЛ?

Марина Игнатова, бухгалтер

Ответ: Да, возникает, причем в обоих случаях. Поскольку и ЕСН, и НДФЛ платятся с суммы вознаграждения, начисленного в пользу работника по трудовому договору (п. 1 ст. 236, пп. 6 п. 1 ст. 208 НК РФ).

Заметим, что кроме ЕСН и НДФЛ вам с заработной платы студентов нужно начислить и взносы на обязательное пенсионное страхование (п. 2 ст. 10 Федерального закона от 15.12.2001 N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации"). Также на вознаграждение студентов начисляются страховые взносы на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (ст. 1 Федерального закона от 22.12.2005 N 179-ФЗ "О страховых тарифах на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний на 2006 год").

И.Петухова

Эксперт "УНП"

Подписано в печать

02.06.2006

     
   ——————————————————————————————————————————————————————————————————
————————————————————
——