![]() |
| ![]() |
|
Работнику открыли больничный листок в декабре 2005 г. В январе 2006 г. его непрерывный трудовой стаж достиг 8-ми лет, т.е. он обрел право на пособие в размере 100% заработка. Как правильно исчислить выплаты? ("Ваш бюджетный учет", 2006, N 6)
"Ваш бюджетный учет", 2006, N 6
Вопрос: Работнику открыли больничный листок в декабре 2005 г. В январе 2006 г. его непрерывный трудовой стаж достиг 8-ми лет, т.е. он обрел право на пособие в размере 100% заработка. Как правильно исчислить выплаты?
Ответ: Непрерывный трудовой стаж при определении размера пособия исчисляется ко дню наступления нетрудоспособности в соответствии с Правилами исчисления непрерывного трудового стажа рабочих и служащих при назначении пособий по государственному социальному страхованию, утвержденными Постановлением Совета Министров СССР от 13 апреля 1973 г. N 252. Стоит сказать, что с 1 января 2007 г. будет действовать новый порядок определения права на пособие. Конституционный Суд Российской Федерации Определением от 2 марта 2006 г. N 16-0 установил, что положения соответствующих нормативных правовых актов (в частности, п. 30 Положения N 13-6) в части, увязывающей право на получение пособия по временной нетрудоспособности и его размер с длительностью непрерывного трудового стажа, с 1 января 2007 г. не могут применяться судами, другими органами и должностными лицами, как противоречащие Конституции Российской Федерации, и утрачивают силу. Федеральные законодатели должны урегулировать порядок и условия реализации конституционного права каждого на социальное обеспечение в случае болезни и обеспечить введение нового правового регулирования в срок не позднее 1 января 2007 г. При расчете пособия необходимо учесть, что максимальный размер выплат за дни болезни в декабре 2005 г. - 12 480 руб. за полный календарный месяц, а в январе 2006 г. - 15 000 руб.
Специалисты КЦ "Ваш бюджетный учет" Подписано в печать 25.05.2006
—————————————————————————————————————————————————————————————————— ———————————————————— —— (C) Buhi.ru. Некоторые материалы этого сайта могут предназначаться только для совершеннолетних. |